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经营模式: | 商业服务 |
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公司地址: | 海口市美兰区新埠外沙中村25-2号 |
发布时间:2022-01-06 04:21:58
选择定制工作服的时候,我们首先要选择的就是衣服面料,面料的好坏直接决定了衣服的版型和上身效果。夏天闷热容易出汗,衣服要满足舒适透气,棉料是,柔软亲肤透气性也很好,夏天穿起来凉爽舒适。选好了面料接下里就要考虑印制什么图案,因为是工作服,要体现公司的企业文化,所以大部分企业会选择印制公司logo,或者slogan简洁明了。如果是创意类的企业,也可以考虑活泼的印花图案来突显团队活力,但无论是什么样的图案,都要根据面料选择适当工艺,以保证终呈现出的效果。
随着时代的发展,越来越多的企业开始注重企业形象,除了自身的企业文化外,许多企业也开始重视员工的外部形象,职业装定制也逐渐成为企业快速提升形象的法宝。现在,我们来分享职业服装定制的三个主要原因。
它增强员工对企业的归属感职业服装定制不只是为了统一员工着装,传递企业文化,更是员工的一种福利,因而可以增强员工的归属感,尤其是版式时尚的定制工作服,可以有效降低员工的离职率,让员工心甘情愿地为公司效力。
二是树立企业形象
公司和人一样,也有形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但是企业形象却是生动和随时随地体现出来的,首先是员工的形象,可以想象,一群素质不高,衣着邋遢的人,即使住在豪华的高层建筑里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些酒店要写这句话的原因:“衣冠不整,谢绝进入”。看得出,企业形象,首先是人的形象!
三、展示的企业文化
企业选择定做职业装,在设计、定做的过程中,会将企业文化内涵和特征融入到员工身上,让人透过职业装,直观地看到企业的核心价值和特征。职工统一着装定做职业装,会显得更,也更容易树立良好的企业形象,让外界有了解公司、了解公司从事的内容的兴趣。
酒店工作服的分类:
1、前厅部份:迎宾员、行李员、总台服务员、商务中心、管理人员
(1)、迎宾员、门童:其特征是具有明显的礼仪标志,要体现庄重、热情、大方的风范。颜色为红、白、黑、金为主或红黑色对比。款式通常借签各国仪仗队。再加上必要的服饰相配,既要能展现出迎宾员的着装美感,又要能表现出酒店档次的级别。
(2)、行李员、行李生领班:礼仪性与简便性相融汇,便于行动,款式多与门童相照应,且颜色较亮丽与明快。着装主要表现行动敏捷、利索,款式多为立领、低圆筒帽,上衣稍短但要得体,制服颜色选择明亮但又不艳丽为适。
(3)、前台服务员、收银员:前台服务员、收银员是酒店的重要窗口之一,是酒店经营服务的中心环节。前台的服装款式设计以大方、时尚、简约为前提,但又要不失庄重、沉稳与严谨。除了款式、颜色外,还要注重服装质地,因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐,不花哨,颜色素雅而明快,多取深色调为主,配合大堂装修风格,使得服务员能够融入大堂成为其中的一份子。
(4)、大堂副理:通常为黑色西服上衣配黑白相间斑马条西裤。西装面料通常用国产毛料即可。
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