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工作服面料的选择

面料的选择是一套工作服的基础，也从根本上决定着一套定制工作服的质量。如果说款式混色机及颜色是外在表象的话，那么面料就是一件工作服的本质和内在了。好的面料表面工整，，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时在整体为企业的整体风貌和精神面貌加分。

不同行业的企业在定制工作服的时候都要有一侧***，对于日常员工作业环境***系数较高的行业，企业在定制工装的时候注重的是安全防护性能，比如工作服面料的防静电级别，阻燃性，绝缘防电弧特性等等；经常进行野外作业的员工，劳保服面料就要耐磨；经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的劳保服，不同行业都有不同的定制标准，具体需求具体对待。

我就举例***//实验室/美容院的工作服吧！那就是我们熟悉的白大褂。白大褂得体的剪裁可以突显知性的职业范，大口袋更是方便储存随身小物件方便工作。胸前口袋方便放笔和工作牌等，袖口有扣袖形象更佳，松紧袖舒服灵活。

好的面料比如抗病毒面料可以有效减少，避免***传播。例如中科科优的灭活工作服，对常见***的率高达99.99%.抗病毒活性大于＞99%，并不惧水洗耐久。

律师的着装是律师职业形象的体现，会在一定程度上影响客户对律师能力的判断，为了更好的为客户提供服务，为了客户有更好的体验，律师应该注意以下的穿衣要点，做到在提供***服务的过程中，时刻保持得体的外在职业形象”。

重要的一点是，西服穿在身上一定要合体、合规。因为律师对西服的要求与多数职业不同：合规放在位，其次是合体。把合规放在位，是因为要符合职业形象，这点是除了蔽体以外层的需要。想给人留下正式、沉稳、严谨的内在职业形象，从穿着上就要开始注意。

酒店意指那些评定级别比较高的酒店。酒店的档次越高，对工作人员的服装要求越严格，酒店的工作服代表着酒店的整体形象和精神面貌，所以他们的工作服通常都是找厂家定制的。定制酒店工作服的时候，应该从以下几方面考虑首先酒店的工作服是，任何同等级别的酒店工作服都是不一样的，都是根据自己的酒店特色来进行选择定制的。